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お知らせ
2026.11.08
ありがとう、で一番多かったのは何か
日報をAIで分析してわかったことがあった。
うちの子たちは、「私、今日こんなに頑張りました」とは一切書かない。
成功は他のスタッフのせい、失敗は自分のせい。
一番多かったのはこれ。
指示したことは一切ない。
こういうのが積み重なって、good onesが集まる職場になる。
でも本当に助けてくれた人って、黙って動いてることが多い。
Keep good people close.
いい仲間を、大切にする。
これは精神論じゃなくて、仕組み。
うちは、良いスタッフが疲れない仕組みを、本気で作ってる。